Divulgação/Sicoob UniCentro Br
Cooperativa financeira é certificada desde 2022 pelo prêmio “Lugares mais incríveis para trabalhar”, que mensura níveis de satisfação dos colaboradores das organizações
O Sicoob UniCentro Br, instituição financeira cooperativa com mais de 130 mil cooperados no Distrito Federal, Goiás, Minas Gerais, São Paulo e Tocantins, recebeu, pelo terceiro ano consecutivo, o prêmio “Lugares mais incríveis para trabalhar”. A certificação, que reconhece as empresas com as melhores práticas de gestão de pessoas e com ambientes de trabalho mais saudáveis para os colaboradores, elevou a cooperativa financeira ao ranking das 100 melhores empresas do Brasil em 2024.
O prêmio é baseado na pesquisa Employee Experience, elaborada por professores da Fundação Instituto de Administração (FIA). O levantamento define se os ambientes de trabalho das empresas participantes são excelentes lugares para atuar profissionalmente, em âmbito nacional, regional, setorial e temático. A apuração é realizada por meio da Pesquisa de Clima aplicada anualmente e análise do Book de Práticas de cada empresa participante.
Para o superintendente administrativo da cooperativa financeira, Maurício Andrade, a certificação representa um marco fundamental na jornada organizacional. “Ser reconhecido pela primeira vez no ranking das 100 primeiras valida nossa jornada de construir um ambiente que priorize as pessoas. Isso reforça nosso compromisso de continuar aprimorando nossas práticas e inspira ainda mais nossos colaboradores a trabalharem com propósito e motivação para proporcionar justiça financeira e prosperidade aos nossos cooperados e comunidades em que atuamos”, pontua.
Maurício destaca ainda que isso é resultado da evolução da área de Gente e Gestão, com foco em diversidade, inclusão e flexibilidade. “Novas políticas de horários de trabalho, licenças maternidade e paternidade estendidas, programas de desenvolvimento inclusivo e ações de bem-estar são implementadas, além de um diálogo constante com os colaboradores para entender suas necessidades e expectativas”, explica. Ele avalia que ainda a cultura cooperativista contribui bastante com essa construção, por ser muito focada na colaboração e no propósito compartilhado.
Saúde e capacitação
Para promover a saúde e o desenvolvimento pessoal dos colaboradores, o Sicoob UniCentro Br adota uma estratégia focada em programas de capacitação contínua, plano de carreira aderente ao mercado e incentivos à produção de resultados para os nossos cooperados. “Também oferecemos benefícios competitivos, como previdência complementar e programas de bem-estar físico e psicológico, aliados a uma cultura de reconhecimento que valoriza o desenvolvimento pessoal e organizacional”, acrescenta Maurício. Além disso, o superintendente conta que a busca por metas entre as esquipes é equilibrada, de tal forma que o desempenho esteja atrelado à satisfação dos colaboradores.
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