Pular para o conteúdo principal

Sicoob UniCentro Br recebe mães de colaboradores em celebração inédita e emocionante

Evento na sede da cooperativa reuniu cerca de 80 pessoas e fortaleceu os vínculos entre família, trabalho e os valores do cooperativismo.


Em uma iniciativa inédita, marcada por acolhimento e emoção, o Sicoob UniCentro Br abriu as portas de sua sede, no dia 9 de maio, para receber as mães de seus colaboradores. O encontro especial foi pensado para aproximar as famílias do ambiente de trabalho dos filhos e contou com a participação de cerca de 80 pessoas, entre mães convidadas e colaboradoras que também são mães.

A programação, cuidadosamente elaborada, incluiu palestra sobre cooperativismo e educação financeira, café da manhã coletivo e um tour guiado pelas instalações da cooperativa, permitindo que as visitantes conhecessem de perto a rotina de trabalho dos filhos e filhas.

A proposta surgiu da percepção de que muitos profissionais têm dificuldade para explicar, com clareza, suas funções no ambiente corporativo — especialmente para as mães. Por isso, a cooperativa decidiu ir além das tradicionais homenagens e proporcionar uma experiência de afeto, pertencimento e reconhecimento.

“Sensibilizar e aproximar”
Para Maurício Andrade, superintendente administrativo do Sicoob UniCentro Br, a ação foi inspirada em boas práticas adotadas por grandes organizações. “Percebemos que a maioria dos nossos colaboradores são filhos — não pais ou mães. Inspirados por ações semelhantes, como as promovidas pelo Google, decidimos ir além da tradicional homenagem às mães colaboradoras. Nosso objetivo foi sensibilizar as famílias, aproximá-las da cultura da cooperativa e reforçar nosso compromisso com a comunidade”, explica.

Segundo ele, a ação também reforça o compromisso com os valores cooperativistas. “O ambiente de trabalho faz parte da vida dessas famílias. Trazer as mães para dentro da cooperativa é uma forma de valorizar não apenas o que fazemos como instituição financeira, mas também quem somos enquanto organização cooperativista, pautada em valores e propósito. Vimos pessoas se emocionarem, mães que, mesmo após mais de dez anos de trabalho dos filhos aqui, nunca haviam visitado a cooperativa. Presenciar mães e filhos vivendo esse momento juntos, pela primeira vez, confirma que fizemos a escolha certa.”

Emoção, orgulho e reconhecimento
A ação foi realizada simultaneamente na sede e nas agências do Sicoob UniCentro Br. Ao fim da manhã, o sentimento predominante era de gratidão — tanto por parte das mães quanto dos colaboradores.

Ana Paula Alves Reis, especialista de controladoria, foi uma das participantes emocionadas com a experiência: “Foi realmente a realização de um sonho, porque aqui é onde conquisto minhas vitórias diárias, onde me desafio e venho me consolidando profissionalmente. Ver minha mãe aqui, perceber o quanto ela ficou orgulhosa, me deixou muito feliz”, declarou.

A mãe de Ana Paula, Maria Alves Pereira Reis, também celebrou o momento: “Fiquei muito feliz em conhecer o ambiente onde minha filha trabalha, ver de perto o que ela faz e entender um pouco mais do dia a dia dela. Me senti acolhida e valorizada. Todos foram muito educados. Isso é o que o cooperativismo tem de melhor: essa união entre as pessoas, entre o trabalho e a família.”

Comentários

Postagens mais visitadas deste blog

Instituto Sicoob e cooperativas doam 100 kits de higiene para Ouvidoria da Mulher

Objetivo é ajudar mulheres que estão em situação de vulnerabilidade, principalmente aquelas vítimas de violência doméstica O Instituto Sicoob realizou a doação de 100 kits de higiene feminino, além de roupas e calçados, para a Ouvidoria da Mulher, da Câmara Municipal de Goiânia. Com o apoio do Sicoob Credseguro e Sicoob Centro-Oeste, o material foi entregue na última segunda-feira (28). “Ficamos comovidas com o trabalho realizado e resolvemos contribuir. Agora podemos caminhar juntos com o auxílio das cooperativas filiadas à Central Sicoob Uni”, ressaltou Sara Molina, representante do Instituto Sicoob. A Ouvidoria acolhe mulheres em situação de vulnerabilidade, principalmente aquelas vítimas de violência doméstica. Há 4 anos esse trabalho é realizado de forma ampla com assistência social e jurídica, acesso a remédios, itens de higiene, cadastro em programas sociais, encaminhamento à delegacia e muito mais, com todo suporte possível às mulheres que não tem acesso a advogados e/ou descon...

Cooperativas unem forças e trazem nanofertilizantes inéditos a Goiás

Tecnologia desenvolvida pela maior cooperativa da Índia foi apresentada durante a Agrotecnoleite 2025 e promete ganhos de produtividade de até 15%. Uma nova tecnologia de fertilização de plantas, baseada em nanofertilizantes, foi oficialmente lançada em Morrinhos (GO) na última quarta-feira (7/5). O anúncio ocorreu durante a Agrotecnoleite Complem 2025, resultado de uma parceria estratégica entre as cooperativas goianas Central Rede de Abastecimento e Complem, com apoio do Sistema OCB/GO. A inovação, desenvolvida e patenteada pela Indian Farmers Fertilizer Cooperative (IFFCO) — a maior cooperativa da Índia — chega ao Brasil por meio da empresa Nanofert, representante oficial da IFFCO no país. A empresa já prepara a instalação de uma fábrica em Curitiba (PR), visando ampliar o acesso à tecnologia. A articulação para trazer a novidade ao mercado brasileiro teve início em fevereiro, durante missão comercial à Índia promovida pelo governo de Goiás. Na ocasião, representantes do cooperati...

Encontro Regional das Unimeds do Centro Goiano discute principais desafios das operadoras

Verticalização, intercâmbio e auditorias foram alguns dos temas centrais debatidos entre os gestores das Singulares federadas. Abrindo o calendário de encontros regionais de 2025, a Unimed Federação Centro Brasileira realizou, no dia 8 de maio, o Encontro Regional das Unimeds do Centro Goiano. O evento aconteceu no auditório da Unimed Goiânia, federada anfitriã. Com a presença de representantes da Unimed Goiânia, Unimed Cerrado e Unimed Anápolis, o encontro teve como foco questões específicas da região, conforme explicou o diretor-presidente da Federação, Danúbio Antonio de Oliveira. “Existem desafios gerais, mas algumas dores são mais fortes em determinadas regiões. Por isso, essas discussões têm o objetivo de auxiliar os gestores a buscar melhores performances, sejam administrativas ou financeiras, por exemplo”, disse. Durante o evento, os participantes assistiram à palestra do consultor sênior do Hospital Sírio-Libanês, Paulo Malabarba, que abordou os impactos da verticalização na r...